内江市隆昌县卫生执法大队荣获全国“健康卫士杯”先进集体

   2016-01-01 730
核心提示:10月30日,全国第三届健康卫士杯表彰大会在北京会议中心举行。经国家卫计委相关部门和中国卫生监督协会综合考评和层层遴选,我市
10月30日,全国第三届“健康卫士杯”表彰大会在北京会议中心举行。经国家卫计委相关部门和中国卫生监督协会综合考评和层层遴选,我市隆昌县大队最终在全国4000余个各级卫生监督机构中脱颖而出,荣获全国第三届“健康卫士杯”先进集体,是全省唯一获此殊荣的卫生监督机构。现将其做法转载如下。
一是统一执法标准,规范执法行为。严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度,清理确认卫生执法监督人员30人,人员名单已通过政府门户网站对外公布,并报市政府法制办备案。对各类公共场所单位进行了全面摸底调查,并根据摸底情况建立公共场所单位基础分户档案。在卫生监督管理上实行 “八统一”,即统一规范标准、公示制度、管理制度、管理档案、各类记录、明显标示、卫生管理员、监督提示牌。
二是构建服务网络,落实服务行动。建立由党支部书记领导,副书记牵头,党员服务站和党员服务队落实、企业党员服务室参与协作“保健康为人民”的服务型党组。在监管企业设立党员服务室,大队内部设立示范岗和示范科室,形成二级服务网格,将挂包帮活动、党员干部直接联系群众工作、结对共建、创先争优以及各类创建等工作整合到网格化服务中,夯实服务型党组织建设的实践平台。围绕群众所期所盼,开展征诺、亮诺、践诺、督诺、评诺等工作,将服务工作落到实处。
三是注重学法实效,提高执法效率。加强行政执法人员的法律知识和业务培训,建立了干部职工学法制度,确保了领导干部和职工学法的自学性;班子成员分别深入分管科室,开座谈会,面对面交流和科室人员一起外出执法检查等形式来增强法律学习的互动性和参与性,掌握一线工作实际情况。同时,通过开展“卫生监督服务进社区”、“送培训服务上门”、“卫生安全状况管理零距离接触”等活动,对卫生监督核心价值理念在执法相对人和群众中进行广泛宣传,实现卫生法律效果与社会效果的统一,维护卫生法律秩序和人民群众健康。 四是创新宣传载体,营造法制氛围。拓展法制宣传阵地。在使用的信笺、信封、文件袋、联系卡、标牌等物品统一标注卫生监督形象标识;在执法大队办公场所建立宣传走廊,空闲位置张贴卫生监督核心理念和工作规范。拓展投诉举报阵地。在社区张贴卫生监督服务牌,公布监督人员信息、监督服务、投诉电话等内容;在宾馆、学校等监管单位,公示卫生监督管理信息,张贴投诉举报电话。拓展法制培训阵地。建立卫生监督社区服务站,不定期到社区开展卫生法律法规培训,现场讲解健康相关产品的伪劣鉴别;采取对企业从业人员上门服务送培训、对公共场所从业人员集中培训等方式,不断加强对企业职工的法制培训教育,引导企业依法经营。拓展信息载体阵地。在村社,公示卫生监督服务信息;在电视上、红绿灯LED显示屏上,公示公共卫生安全信息;在网上、报纸上,公示健康消费警示信息,使广大人民群众感受到卫生监督服务无处不在。

 
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